Más de 2.000 familias se vieron afectadas por no pago del bono del 30% en los salarios de trabajadores de hospitales y centros de salud. El SIAP reclama soluciones urgentes y advierte que podrían tomar medidas de fuerza si no hay respuestas.
El Sindicato de Trabajadores de la Actividad Privada (SIAP) de Neuquén, que agrupa a más de 2.700 empleados tercerizados que prestan servicios para el Estado provincial, se declaró en estado de alerta tras el incumplimiento en el pago de una bonificación clave para el personal de salud.
Un recorte que golpea a miles de familias
La situación afecta a camilleros, cocineros, personal de seguridad y maltranza de hospitales y centros de salud en toda la provincia.
“El viernes los trabajadores cobraron sus haberes sin una bonificación , el bono salud, que representa alrededor del 30% del salario. Esto no es menor en un contexto económico difícil y golpea directamente a más de 2.000 familias”, explicó Juan Carlos Hernández, secretario general del SIAP.
Las empresas prestatarias alegan problemas financieros por la falta de renovación de licitaciones. Pero desde el sindicato remarcan que los riesgos empresarios no deben trasladarse a los trabajadores.
Reclamo directo al Estado
El gremio exige que el Ministerio de Salud, convoque de manera urgente a nuevas licitaciones para garantizar la continuidad de los servicios tercerizados.
“Estamos en tiempo de descuento. Algunas licitaciones vencen el 30 de septiembre y otras a fin de año. Un proceso lleva 3, 4 o 5 meses, por lo que si no se inicia ya, corremos riesgo de que los hospitales se queden sin servicios tercerizados”, advirtió Hernández.
El SIAP ya mantuvo reuniones con la Oficina Provincial de Contrataciones y pidió una audiencia ampliada que incluya a las empresas, al Ministerio de Salud, al de Economía y al propio Estado.
Conciliación obligatoria en debate
La Subsecretaría de Trabajo dictó una conciliación obligatoria y citó a las partes para el martes. Sin embargo, el gremio cuestionó el mecanismo.
“El mismo Estado no puede autoconvocarse a una conciliación obligatoria, porque es quien contrata a las empresas. Una instancia así solo tiene sentido si participan todas las partes, incluido el propio Estado”, señaló el dirigente.
Advertencia sobre medidas de fuerza
Por el momento, el SIAP realizó concentraciones pacíficas en hospitales –como la que tuvo lugar en el Castro Rendón– sin afectar la atención. No obstante, el sindicato adelantó que si no hay respuestas concretas, se evaluará la implementación de medidas de fuerza que podrían repercutir en los servicios esenciales.
“Hoy no hay paro de actividades, pero si no hay respuestas, esto puede derivar en medidas de fuerza. Queremos evitarlo, pero no vamos a permitir que se sigan vulnerando los derechos de los trabajadores”, concluyó Hernández.
